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conflits d'intérêts
Dans un conflit d'intérêts, une personne ou une entreprise est empêtrée dans des intérêts multiples qui peuvent affecter sa motivation ou sa prise de décision. Une telle situation se produit, par exemple, lorsque les intérêts personnels d'un employé entrent en conflit avec les intérêts de l'entreprise et que cette dernière en subit un préjudice.

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Quel que soit votre choix, votre signalement sera traité de façon sécurisée et confidentielle. Après avoir envoyé votre signalement, une boîte de dialogue, sécurisée et chiffrée, sera créée afin que vous puissiez voir l'avancement du dossier et répondre à d'éventuelles questions. Connectez-vous régulièrement à cette boîte de dialogue en utilisant les identifiants fournis. Dans tous les cas, essayez de donner le plus de détails possibles sur le signalement effectué.

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    CW
    Claudia Wagner
    Dipl. Betriebswirtin (FH) Prokuristin Leitung Marketing

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